11
Nouveaux incendies aujourd'hui
116
Incendies actifs
1,896
Incendies depuis le debut de l'annee
177,155
Superficie brulee depuis le debut de l'annee (ha.)

Niveau de préparation national

L'activité des feux de forêt est faible, et la plupart des juridictions connaissent un danger de feu de forêt faible/moyen.

La demande de pompiers et d'équipement de la part des autres juridictions est faible.

Niveau de preparation 1

Rapport national sur les incendies de forêt

June 21, 2026

Les rapports de situation fournissent un résumé du niveau de préparation national, des statistiques sur les incendies, des ressources et des interventions, des brûlages dirigés, des incendies prioritaires, des mobilisations, des démobilisations et de l'activité des pompiers aux États-Unis.

Centre interservices des feux de forêt du Canada

Le Centre interservices des feux de forêt du Canada (CIFFC) est une société à but non lucratif détenue et exploitée par les agences fédérales, provinciales et territoriales de gestion des feux de végétation afin de coordonner le partage des ressources, l’aide mutuelle et l’échange d’informations.

En outre, le CIFFC sert également de pôle collectif et de facilitateur de la coopération et de la coordination en matière de feux de végétation à l’échelle nationale et internationale dans le cadre de la planification à long terme de la gestion des feux, de la mise en œuvre des programmes et des stratégies de ressources humaines.

Credit: PEI Wildfire Team, Government of PEI_2025

Joignez-vous à notre équipe

Chez CIFFC, le développement des employés et notre réputation d'employeur de choix sont essentiels. Nous offrons des modalités de travail flexibles, un régime d'avantages sociaux exceptionnel et un régime de retraite à prestations déterminées.

Personnel du CIFFC

Engagement en matière d’équité, de diversité et d’inclusion

Le CIFFC et ses agences membres s'engagent à être les chefs de file en matière d'équité, de diversité et d'inclusion dans le domaine des incendies de forêt. Nous veillerons à ce que tout le personnel travaillant dans ce domaine vive une experience sûre et saine, tant sur le plan physique que psychologique.

Nous ne tolérerons pas le harcèlement, l'intimidation, le racisme ou d'autres formes de comportements irrespectueux.

Ces comportements nous blessent, nous minent, nous divisent et nous empêchent de créer une communauté des incendies de forêts plus équitable, diversifiée et inclusive au Canada et à travers le monde.

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